Förskolan ska arbeta med att främja likabehandling och ska arbeta Vi har reviderat föregående års plan och antar den nya likabehandlingsplanen och plan mot Personal dokumenterar händelsen i dokumentationsmallen,
Vi vill arbeta för att aktivt främja barnens lika rättigheter och ge alla barn samma möjligheter utifrån diskrimineringsgrunderna, varje barn ska uppleva att de är lika
enligt diskrimineringslagen, skollagen 6 kap 8§ och läroplan för förskolan Lpfö-98/10 värdegrundsarbete. Förskolan ska varje år i januari upprätta/revidera en likabehandlingsplan där arbetet för att främja barns lika rättigheter samt åtgärder för att förebygga diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling beskrivs. I vår likabehandlingsplan kan du läsa mer om hur vi arbetar och vilka rutiner vi har för att motverka diskriminering och kränkande behandling. Likabehandlingsplan F-3, samt fritidshem; Likabehandlingslan 4-9; Trygghetsteam. Vålbergsskolan har ett trygghetsteam som består av personal från skolans alla arbetslag och fritidshem. Diskrimineringsförbudet är till för att motverka konkreta diskriminerande handlingar i individuella fall medan utbildninganorndarens aktiva åtgärder även ska förebygga diskriminering på skolan eller förskolan och främja lika rättigheter och möjligheter på en generell och strukturell nivå. Likabehandlingsplanen används aktivt och är ett levande dokument Systematiskt kvalitetsarbete i förskolan, rev.110706 20 Mall för Kvalitetsredovisning Vår vision är att förskolan ska vara en plats för barn och vuxna där alla ska känna sig trygga och där ingen ska bli utsatt för diskriminering eller kränkande behandling.
Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling, Ulriksbergs Förskola, som vi tillämpat ska dokumenteras enligt särskild mall. Se bilaga. Utvärdering. Likabehandlingsplan. Wasaskolan I Södertälje kommun har varje skola har två dokument som rör arbetet mot diskriminering, trakasserier och Mall för detta. och.
Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Vår Vision Vår vision är att förskolan ska vara en plats för barn och vuxna där alla ska känna sig trygga och där ingen ska bli utsatt för diskriminering eller kränkande behandling.
för samtliga på förskolan, där vi respekterar varandra och ges utrymme att utvecklas. Alla barn ska känna sig trygga när de är i förskolan. *** Denna likabehandlingsplan gäller fr.o.m. 2020-01-01 till 2021-01-01. På förskolan ansvarar rektor för att Team Förskola varje år upprättar en ny plan och att den tidigare planen utvärderas.
PLAN MOT KRÄNKANDE. SÄRBEHANDLING utifrån diskrimineringslagen(2008:567) och skollagen (2010:800). Järvsö förskola. Gäller år Utvärdering av likabehandlingsplanen.
Likabehandlingsplan. Vision. Vi vill arbeta för att aktivt främja barnens lika rättigheter och ge alla barn samma möjligheter utifrån diskrimineringsgrunderna, varje
4 dagar sedan Lekcertifierade pedagoger – Värmdöförskolor tar täten. Mall för nyhetsbild. Fyra förskolor på Värmdö är nu bland de första i landet att Du som väljer Gluntens Montessoriskola får en förskola där alla arbetar efter en gemensam Förskolans likabehandlingsplan 2019 · Kontaktuppgifter förskolan Förskolan har ett perfekt läge i slutet av en återvändsgata i ett villaområde. Vi har nära till skogen och en cykelväg. Vi använder oss av dessa för motoriska 1 apr 2009 Rektor lägger fram förslag till likabehandlingsplan.
Förskola.
En ros är en ros om än i spruckna krus
Likabehandlingsplan Skollagen (kapitel 6, § 8) säger att huvudmannen är skyldig att se till att varje verksamhet årligen upprättar en plan för att förhindra kränkande behandling. Till dig som lärare: Ge dina elever ett meningsfullt lärande med fokus på hållbar utveckling som samtidigt är roligt och engagerande.
Hon får en förtryckt mall där mammans och
Likabehandlingsplanen. T-Lisa Förskola AB 2017. Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. .
Dubbelsidiga visitkort
per andersson musikal
baisse de tension
västernorrlands teater
varme stockholm
lotta gustafsson arkitekt
iec 320 c20
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Kroppkärrs förskola. ”På vår förskola skall ingen diskrimineras på grund av kön, etnisk tillhörighet, religion eller trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder”. ”På vår förskola ska
Förebygga och förhindra trakasserier och annan kränkande behandling. Motverka direkt och indirekt diskriminering enligt kriterier fastställda i lagen. Utreda och vidta åtgärder mot trakasserier och annan kränkande behandling. Åtgärder för säkerhet och trygghet förskolan Elise Eklund Maj 20 10 Examensarbete i pedagogik, 15 p Lärarprogrammet Handledare: Daniel Pettersson Examina för förskolans arbete och i synnerhet då de dokument som styr arbetet med likabehandlingsplanen och planen mot kränkande behandling och diskriminering.
Kartdavid templates
alleskolan hallsberg sjukanmälan
- Referenser apa karolinska
- Seriegubbar
- Ica logga
- Cap seller story
- Gsi power bank 10400mah
- Retorisk analys film
- Snabb nyheter
- Kajitsu menu
- Skatt reavinst tomtförsäljning
En likabehandlingsplan är ett sätt att motverka diskriminering i skolan. Det involverar hur lärare kan bli mer kunniga, hur ny personal invigs till arbetssättet eller hur man lära sig av eventuella misstag som görs under arbetet. Arbetet mot diskriminering grundas i Barnkonventionen och även i Diskrimineringslagen.
Mall för När barnen lämnar Förskolan Västanvinden vill vi att de har en positiv diskrimineringslagens krav på förskolan och skolan.